Нанимайте студентов и выпускников без хаоса в резюме
Возможности
Всё для найма молодых специалистов
Структурированные вакансии
Обязанности, требования, условия, навыки из справочника, языки с уровнем CEFR, стажировки со сроком и оплатой, дедлайн.
Поиск по согласию
Фильтры по навыкам, вузу, направлению, году выпуска, региону и языкам — среди студентов, открывших профиль.
Отклики с резюме
Каждый отклик приходит с профилем, сгенерированным резюме в PDF и, если есть, загруженным файлом.
Уведомления
О новых откликах — в кабинете и на почте; ссылка ведёт прямо к отклику.
Как это работает
Четыре шага до первой вакансии
- 1
Зарегистрируйтесь
Аккаунт работодателя создаётся за пару минут.
- 2
Добавьте компанию
СТИР, регион, сайт и описание — заявка уходит на проверку.
- 3
Пройдите проверку
Администратор сверяет данные с открытыми реестрами. Черновики вакансий можно готовить сразу.
- 4
Нанимайте
Публикуйте вакансии, получайте отклики с резюме и ищите кандидатов, открывших профиль.
Общий справочник
Профили на общем справочнике
Навыки, вузы и направления выбираются из справочника, а не вводятся как попало, — поэтому фильтры действительно работают.
- 352
- навыка
- 143
- вуза
- 305
- направлений
- 14
- регионов
Единый формат
Резюме, которые удобно сравнивать
Каждый кандидат приходит с резюме из структурированного профиля: одинаковые разделы, понятные даты, уровни языков по CEFR.
- Одинаковые разделы у всех кандидатов
- Даты, навыки и уровни языков — в одном формате
- PDF формата A4 — удобно распечатать и переслать коллегам
- Если кандидат загрузил своё резюме, оно рядом
Шаблон
Цвет
Персональные данные
Работа с персональными данными — встроена
Платформа ведёт согласия и журнал доступа за вас: вы видите только то, что кандидат разрешил.
Только проверенные работодатели
Вакансии публикуют компании, чьи СТИР и данные проверил администратор. Приостановленная компания сразу исчезает из поиска.
Видимость — только по согласию
В поиске кандидатов только те, кто сам включил видимость. Выключить её можно в любой момент в настройках.
Контакты — отдельным шагом
Работодатель видит сокращённое имя и навыки, а телефон и почту — только после отдельного действия.
Каждый просмотр записан
Поиск, просмотр профиля, контакты и скачивание резюме попадают в журнал аудита.
Вопросы и ответы
Частые вопросы
Демонстрация
Покажем платформу вашей команде
За 30–40 минут покажем поиск кандидатов, воронку откликов и аналитику найма. На демо-данных, без реальных людей.
Что будет дальше
- 1.
Мы прочитаем заявку и напишем на рабочую почту, чтобы договориться о времени.
- 2.
Покажем платформу онлайн на удобном вам языке: русском, узбекском или английском.
- 3.
Ответим на вопросы о подключении, приватности и договоре.
Опубликуйте первую вакансию
Регистрация компании и проверка — до первой публикации. Черновики можно готовить сразу.