Maxfiylik siyosati
Dastlabki tahrir — yurist tekshiruvidan oldin. Operator rekvizitlari va matnda belgilangan qiymatlar roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi.
1. Biz kimmiz
Gradly platformasi (gradly.uz; keyingi oʻrinlarda — Platforma) talabalar va bitiruvchilarga ish va stajirovka topishda, ish beruvchilarga esa nomzodlarni tanlashda yordam beradi.
Platformaning shaxsga doir maʼlumotlar bazasi mulkdori va operatori (keyingi oʻrinlarda — Operator, «biz»): operator rekvizitlari roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi.
Biz shaxsga doir maʼlumotlarga Oʻzbekiston Respublikasining «Shaxsga doir maʼlumotlar toʻgʻrisida»gi Qonuni (OʻRQ-547) (oʻzgartish va qoʻshimchalar bilan) hamda ushbu Siyosatga muvofiq ishlov beramiz. Shaxsga doir maʼlumotlar bazalari davlat reyestridagi roʻyxatdan oʻtkazish raqami: roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi.
2. Qanday maʼlumotlarga ishlov beramiz
- Hisob: ism va familiya, elektron pochta manzili, parol (faqat xesh koʻrinishida saqlanadi), Platformadagi rol (talaba yoki ish beruvchi), interfeys tili, oxirgi kirish sanasi.
- Ish beruvchi maʼlumotlari: tashkilotning nomi, tavsifi, rekvizitlari va ommaviy sahifasi (logotip, shior, hajmi, tashkil etilgan yili, sayt va ijtimoiy tarmoqlarga havolalar), vakillarining ismi va aloqa maʼlumotlari, jamoa aʼzolarining rollari.
- Taʼlim: taʼlim muassasasi, taʼlim yoʻnalishi, daraja, oʻqish yillari, bitirish yili.
- Profil va rezyume: telefon raqami, shahar, oʻzingiz haqingizdagi maʼlumot, ish tajribasi (tashkilot, lavozim, davr, vazifalar), loyihalar, sertifikatlar va yutuqlar, tillar va ularni bilish darajasi, koʻnikmalar, havolalar, qiziqishlar, ish boʻyicha istaklar («Men nimani izlayapman»: sohalar, bandlik turi, format, hududlar), yuklangan rezyume fayli.
- Rezyume uchun surat — faqat siz uni yuklasangiz. Surat metamaʼlumotlarsiz (suratga olingan joy, qurilma) qayta chiziladi, faqat rezyumengizda ishlatiladi va nomzodlar roʻyxati hamda kartochkalarida koʻrsatilmaydi.
- Arizalar: siz ariza topshirgan vakansiyalar, motivatsion xatlar, tanlov bosqichlari va ularning tarixi, suhbatga taklifnomalar va javoblaringiz, ish beruvchining qarori (rad etish shabloni bilan birga), ariza topshirishga takliflar.
- Yozishma: ariza ichida siz va ish beruvchi oʻrtasidagi xabarlar hamda xabarlar ustidan shikoyatlar.
- Platformadagi faollik: sevimli vakansiyalar, saqlangan qidiruvlar va xabarnoma chastotasi, kasbga tayyorlik indeksi va uning haftalik qiymatlari, siz yashirgan yordamchi maslahatlari.
- Koʻrsatishlar va koʻrishlar: qaysi tashkilotlar sizni qachon qidiruvda va tanlovlarda topgani, profilingiz, aloqa maʼlumotlaringiz va rezyumengizni ochgani.
- Roziliklar: qaysi roziliklarni bergansiz yoki qaytarib olgansiz, hujjat versiyasi, sana, harakat paytidagi IP-manzil va brauzer haqidagi maʼlumotlar.
- Texnik maʼlumotlar: IP-manzil, brauzer va qurilma turi, sessiyalar maʼlumotlari, tizimga kirishlar va shaxsga doir maʼlumotlarga kirish haqidagi xavfsizlik jurnali yozuvlari, anonimlashtirilgan xatolar hisobotlari.
- Telegram (faqat Telegram bildirishnomalarini yoqsangiz): chat identifikatori va foydalanuvchi nomi.
- Namoyish soʻrovlari va qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatlar: soʻrovda — tashkilot, ism, lavozim, ish pochtasi, telefon (agar koʻrsatsangiz), xabar va til; murojaatda — murojaat turi, tavsif, parametrlarsiz sahifa manzili, brauzer haqida qisqa maʼlumot, skrinshot (agar ilova qilsangiz), javob uchun pochta (agar hisobga kirmagan boʻlsangiz) va qoʻllab-quvvatlash xizmatining javobi.
Biz shaxsga doir maʼlumotlarning maxsus toifalarini (sogʻliq, irqiy yoki etnik kelib chiqish, diniy va siyosiy qarashlar haqidagi maʼlumotlarni), shuningdek genetik maʼlumotlarni soʻramaymiz va suratdan biometrik identifikatsiya uchun foydalanmaymiz. Iltimos, bunday maʼlumotlarni rezyumeda, «Oʻzingiz haqingizda» boʻlimida, xabarlarda va qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatlarda koʻrsatmang. Yozishmada pasport maʼlumotlari va parollarni yubormang. Murojaatga boshqa odamlarning maʼlumotlari koʻrinib turgan skrinshotlarni ilova qilmang.
3. Maʼlumotlarga nima uchun ishlov beramiz
- Hisob yaratish va yuritish, Platformaga kirish, elektron pochta manzilini tasdiqlash, xodimlarning kirishini ikki bosqichli autentifikatsiya bilan himoya qilish.
- Profilni toʻldirish, rezyume tuzish va uning matni boʻyicha maslahatlar.
- Vakansiyaga ariza topshirish: siz ariza topshirgan vakansiya egasi boʻlgan ish beruvchi va uning jamoasi aʼzolari profilingiz, rezyumengiz va motivatsion xatingizni oladi hamda arizani tanlov bosqichlari boʻyicha olib boradi.
- Ariza boʻyicha ish beruvchi bilan yozishma va xabarlar ustidan shikoyatlarni koʻrib chiqish.
- Tavsiyalar: tushuntirish bilan mos vakansiyalar, kasbga tayyorlik indeksi va «bugun nima qilish kerak» maslahatlari, motivatsion xat qoralamasi. Bularning barchasi tashqi sunʼiy intellekt xizmatlarisiz, Platforma serverlarida algoritmlar yordamida hisoblanadi.
- Profilingizni tekshirilgan ish beruvchilarga nomzodlarni qidirishda va ularning vakansiyalari uchun mos nomzodlar tanlovida koʻrsatish, ariza topshirishga taklif qilish — faqat alohida rozilik bilan.
- Bildirishnomalar: arizalar holati, xabarlar, suhbatlar, takliflar, saqlangan qidiruvlar boʻyicha yangi vakansiyalar, ariza topshirish muddatlari va hisob xavfsizligi haqida — Platformada va elektron pochta orqali, Telegramda esa faqat alohida rozilik bilan.
- Huquqlaringiz: maʼlumotlarni yuklab olish, hisobni oʻchirish, «Profilingizni kim koʻrdi» sahifasi va kundalik xulosa.
- Platforma xavfsizligi: yuklanadigan fayllarni antivirus tekshiruvi, buzib kirish va suiisteʼmollardan himoya, soʻrovlar chastotasini cheklash, shaxsga doir maʼlumotlarga kirishni hisobga olish, xatolar hisobotlari, zaxira nusxalash.
- Anonimlashtirilgan statistikani tayyorlash, masalan, taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha bitiruvchilarning ishga joylashishi haqida.
- Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligi talablarini bajarish.
- Kompaniyalar, OTMlar va davlat organlari uchun Platforma namoyishiga soʻrovlar va qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatlar: javob berish, xatolarni tuzatish, soʻrovlarni hisobga olish.
Biz shaxsga doir maʼlumotlarni sotmaymiz va ulardan uchinchi shaxslar reklamasi uchun foydalanmaymiz.
4. Huquqiy asoslar
Ishlov berish uchun asos — sizning roziligingiz. Roʻyxatdan oʻtishda siz Foydalanish shartlarini qabul qilasiz va 1–5 hamda 7–11-maqsadlar uchun shaxsga doir maʼlumotlarga ishlov berishga rozilik berasiz.
Profilni ish beruvchilarga koʻrsatish, tanlovlar va takliflar (rozilik) hamda Telegram bildirishnomalari (rozilik) uchun alohida roziliklar kerak. Ular majburiy emas: ularsiz ham Platformadan foydalanishingiz mumkin.
Namoyish soʻrovi va qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatni (12-maqsad) hisobdan ham, hisobsiz ham yuborish mumkin; ushbu maʼlumotlarga ishlov berish asosi — yuboruvchi maqsad va saqlash muddati haqida xabardor qilinganidan keyin shaklni yuborib beradigan rozilik.
Majburiy hujjatning yangi tahriri chiqqanda, Platforma keyingi kirishda uni qabul qilishni soʻraydi; qabul qilinmaguncha kabinet yopiq boʻladi.
Roziliksiz biz maʼlumotlarga faqat qonunchilikda bevosita nazarda tutilgan hollarda, masalan, vakolatli davlat organlarining soʻrovi boʻyicha ishlov beramiz.
5. Maʼlumotlaringizni kim koʻradi
- Siz — shaxsiy kabinetingizdagi barcha maʼlumotlaringizni. Kasbga tayyorlik indeksini faqat siz koʻrasiz.
- Ish beruvchilar. Talabalar maʼlumotlariga faqat Platformada tekshiruvdan oʻtgan tashkilotlar va faqat ularning jamoasi aʼzolari (egasi, administratorlar, rekruterlar, kuzatuvchilar) kira oladi:
- siz ariza topshirgan vakansiya egasi boʻlgan ish beruvchi arizangiz faol ekan, profilingiz, aloqa maʼlumotlaringiz, rezyumengiz va motivatsion xatingizni koʻradi; jamoaning arizangiz haqidagi qaydlarini faqat jamoa koʻradi;
- arizalar uchun ish beruvchi vakansiyaga mosligingiz tushuntirishini (koʻnikmalar, tillar, taʼlim, tajriba, hudud) koʻradi — vakansiya sahifasida siz koʻradigan faktlarning aynan oʻzi;
- boshqa tekshirilgan ish beruvchilar sizni nomzodlarni qidirishda va oʻz vakansiyalari uchun mos nomzodlar tanlovida topishi hamda ariza topshirishga taklif qilishi mumkin — faqat profilni koʻrsatishga roziligingiz boʻlsa. Kartochkada ism va familiyaning bosh harfi, taʼlim, hudud va koʻnikmalar koʻrinadi; aloqa maʼlumotlari va rezyume alohida harakat bilan ochiladi;
- ariza boʻyicha yozishmani siz va ish beruvchi jamoasi koʻradi.
- OTMlar va davlat organlari faqat muayyan shaxsni aniqlab boʻlmaydigan anonimlashtirilgan umumlashtirilgan statistikani oladi.
- Platforma administratorlari — foydalanuvchilarni qoʻllab-quvvatlash, moderatsiya va xavfsizlik uchun zarur hajmda, Platforma konsoli orqali; har bir oʻqish jurnalga yoziladi. Yozishma xabarini administrator faqat shikoyat boʻlganda va faqat shikoyat qilingan xabarni koʻradi. Qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatlar, ularga ilova qilingan skrinshotlar va namoyish soʻrovlarini Platformaning qoʻllab-quvvatlash xodimlari koʻradi; skrinshotni har bir yuklab olish jurnalga yoziladi.
- Xizmat koʻrsatuvchilar — ular bizning topshirigʻimiz boʻyicha ishlaydi va maxfiylikka rioya qilishi shart: xosting-provayder — roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi (serverlar Oʻzbekiston Respublikasida) va xizmat xatlarini yuborish uchun pochta xizmati — nomi va joylashgan mamlakati xat yuborish ulanishidan oldin eʼlon qilinadi.
- Davlat organlari — qonunchilikka muvofiq rasmiylashtirilgan soʻrovlar boʻyicha.
Ish beruvchining profilingiz, aloqa maʼlumotlaringiz va rezyumengizni har bir koʻrishi, qidiruv va tanlovdagi har bir koʻrsatish hamda administratorning Platforma interfeysida maʼlumotlaringiz bilan har bir harakati keyinchalik oʻzgartirib boʻlmaydigan jurnalga yoziladi; ularni «Profilingizni kim koʻrdi» sahifasida koʻrasiz. Serverlar va maʼlumotlar bazalariga toʻgʻridan-toʻgʻri texnik kirish bu jurnalga yozilmaydi. Bunday kirish faqat Operatorning cheklangan doiradagi xodimlariga, texnik xizmat koʻrsatish, xavfsizlikni taʼminlash va nosozliklarni bartaraf etish uchun zarur hajmda beriladi va Operatorning shaxsga doir maʼlumotlarni himoya qilish boʻyicha ichki qoidalari bilan tartibga solinadi.
6. Maʼlumotlar qayerda saqlanadi
Platformaning maʼlumotlar bazalari, fayllari va zaxira nusxalari Oʻzbekiston Respublikasidagi serverlarda joylashgan. Maʼlumotlar bazasining zaxira nusxasi har kuni yaratiladi va oʻsha serverning oʻzida saqlanadi; unga faqat serverga xizmat koʻrsatuvchi Operator xodimlari kira oladi. Yuklangan fayllar (rezyumelar, suratlar, logotiplar, skrinshotlar) zaxira nusxaga kirmaydi.
7. Transchegaraviy uzatish
Biz shaxsga doir maʼlumotlarni Oʻzbekiston Respublikasidan tashqariga uzatmaymiz. Bundan faqat siz Telegram bildirishnomalarini oʻzingiz yoqib, transchegaraviy uzatishga alohida rozilik bergan holat mustasno. Telegram serverlari Oʻzbekistondan tashqarida joylashgan; Telegramga faqat chat identifikatori va bildirishnomalarning qisqa umumiy matnlari uzatiladi — xabarlar matni, vakansiya nomlari va ismlarsiz. Sozlamalarda Telegramni uzib yoki botga /stop buyrugʻini yuborib, rozilikni istalgan vaqtda qaytarib olishingiz mumkin.
8. Saqlash muddatlari
Biz maʼlumotlarni ishlov berish maqsadlari uchun zarur boʻlgan muddatdan ortiq saqlamaymiz. Quyidagi muddatlar — Operatorning yurist tasdiqlaydigan taklifi; tasdiqlanguncha Platforma hech narsani avtomatik oʻchirmaydi, faqat nima oʻchirilishi kerakligini hisoblab boradi. Maʼlumotlar bazasining zaxira nusxalari va veb-server jurnallari bundan mustasno: ular quyidagi muddat tugashi bilan avtomatik oʻchiriladi.
- hisob, profil, rezyume, arizalar va yozishma — hisob mavjud boʻlgan davrda; oʻchirish soʻralgandan keyin — 30 kunlik kechiktirish, soʻngra oʻchirish (9-boʻlim);
- oʻchirilgan hisobning shaxsga doir maʼlumotlarsiz yozuvi («qabr toshi») — oʻchirilganidan keyin 3 yil, ishlov berish qonuniyligining dalili sifatida qaytarib olingan roziliklar bilan birga;
- amaldagi hisoblarning qaytarib olingan roziliklari — qaytarib olingandan keyin 3 yil;
- kirishlar jurnali — 90 kun; shaxsga doir maʼlumotlar va yozishmaga kirish jurnali — 12 oy; xodimlar, roziliklar, tashkilotlar va hisoblar harakatlari jurnali — 3 yil;
- qidiruvdagi koʻrsatishlar — 12 oy; oʻqilgan bildirishnomalar — 12 oy;
- namoyish soʻrovlari va skrinshotlari bilan birga qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatlar — oxirgi oʻzgarishdan keyin 12 oy;
- 24 oy davomida kirilmagan hisoblar — pochta orqali ogohlantirish, 30 kundan keyin oʻchirish soʻrovi;
- maʼlumotlar bazasining zaxira nusxalari — 14 kun; nusxadan tiklangandan keyin undan keyin bajarilgan oʻchirishlar qayta qoʻllaniladi;
- soʻrovlar chastotasini cheklash boʻyicha texnik yozuvlar — koʻpi bilan bir kun;
- veb-server jurnallari (IP-manzil, brauzer haqida maʼlumot, soʻralgan manzil va vaqt) — koʻpi bilan 15 kun;
- Telegram maʼlumotlari — Telegram uzilguncha yoki rozilik qaytarib olinguncha;
- yozishma — roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi.
Muddat tugagach, maʼlumotlar oʻchiriladi yoki anonimlashtiriladi.
9. Sizning huquqlaringiz
Siz quyidagi huquqlarga egasiz:
- qaysi maʼlumotlaringizga, nima uchun, qanday asosda ishlov berilayotganini va ular kimga uzatilganini bilish. «Profilingizni kim koʻrdi» sahifasi oxirgi 90 kun ichida qaysi tashkilotlar qachon profilingiz, aloqa maʼlumotlaringiz va rezyumengizni ochgani hamda sizni qidiruvda topganini koʻrsatadi; shunday boʻlsa, ertasi kuni ertalab xulosa keladi (faqat raqamlar, xodimlar ismlarisiz);
- oʻz maʼlumotlaringizni olish: sozlamalarda kuniga bir marta barcha maʼlumotlaringiz bilan arxivni yuklab olish mumkin (parolni kiritgandan keyin);
- notoʻgʻri yoki toʻliq boʻlmagan maʼlumotlarni tuzatish yoki toʻldirish — maʼlumotlarning koʻp qismini shaxsiy kabinetda oʻzgartirish mumkin;
- rozilikni istalgan vaqtda qaytarib olish. Majburiy boʻlmagan roziliklar sozlamalarda oʻchiriladi. Qaytarib olish undan oldingi ishlov berishning qonuniyligiga taʼsir qilmaydi. Shaxsga doir maʼlumotlarga ishlov berishga rozilikni qaytarib olish hisobni oʻchirishni anglatadi;
- sozlamalarda hisobni oʻchirish. Arizalaringiz darhol qaytarib olinadi, profilingiz esa ish beruvchilardan yashiriladi; 30 kun davomida oʻchirishni bekor qilish mumkin (qaytarib olingan arizalar va yashirish bunda tiklanmaydi), soʻngra maʼlumotlar oʻchiriladi;
- moslik bahosiga eʼtiroz bildirish: ariza boʻyicha yozishmada bahoni rad etish yoki oʻzingiz haqingizda maʼlumot qoʻshish uchun ish beruvchiga birinchi boʻlib yozishingiz mumkin;
- ishlov berish maqsadlari uchun endi kerak boʻlmagan yoki qonunga zid ravishda ishlov berilayotgan maʼlumotlarni oʻchirishni (yoʻq qilishni) talab qilish;
- harakatlarimiz ustidan shaxsga doir maʼlumotlar sohasidagi vakolatli davlat organiga (roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi) yoki sudga shikoyat qilish.
Maʼlumotlaringiz boʻyicha boshqa savollar uchun hisobingizda koʻrsatilgan manzildan privacy@gradly.uz manziliga yozing. Javob berish muddati: roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi. Agar namoyish soʻrovi yoki qoʻllab-quvvatlash xizmatiga murojaatni hisobsiz yuborgan boʻlsangiz, ularda koʻrsatilgan elektron pochta manzilidan yozing.
10. Maʼlumotlarni qanday himoya qilamiz
- ulanishlarni shifrlash (HTTPS) va har bir sahifada kontent xavfsizligi siyosati;
- parollarni faqat xesh koʻrinishida saqlash; xodimlar uchun majburiy ikki bosqichli autentifikatsiya va 12 soatdan oshmaydigan sessiyalar;
- rollar boʻyicha kirishni cheklash va ish beruvchi tashkilotlarni tekshirish;
- yuklangan fayllarni ularni yuklagan shaxsdan boshqa birov ochishidan oldin antivirus bilan tekshirish: tekshiruvgacha faylni boshqa hech kim ocha olmaydi, zararlangan fayllar esa saqlanmaydi;
- shaxsga doir maʼlumotlarga kirishning oʻzgartirib boʻlmaydigan jurnali; xodimlar konsolida IP-manzillar yashirilgan, ularni ochish jurnalga yoziladi;
- soʻrovlar chastotasini cheklash yozuvlarida texnik identifikatorlarni psevdonimlashtirish;
- soʻrovlar chastotasini cheklash va maʼlumotlarni ommaviy nusxalashdan himoya;
- soʻrov va murojaat shakllari CAPTCHAsiz avtomatik yuborishdan himoyalangan (yashirin maydon, toʻldirishning minimal vaqti, chastotani cheklash); skrinshotlar metamaʼlumotlarsiz qayta kodlanadi;
- shaxsga doir maʼlumotlarsiz xatolar hisobotlari (manzillar, cookie va soʻrovlar mazmunisiz);
- maʼlumotlar bazasini har kuni zaxira nusxalash (6-boʻlim).
11. Avtomatlashtirilgan qarorlar
Platforma faqat avtomatlashtirilgan ishlov berish asosida siz uchun huquqiy oqibatlarga olib keladigan qarorlar qabul qilmaydi. Mos vakansiyalar, moslik bahosi, arizalarni moslik boʻyicha saralash, ish beruvchi uchun nazorat roʻyxati, nomzodlar tanlovi, tayyorlik indeksi va xat qoralamasi — shaffof qoidalar asosida hisoblangan tushuntirishlar va tavsiyalar. Platforma arizalarni avtomatik rad etmaydi va ish beruvchidan yashirmaydi; ishga olish va rad etish toʻgʻrisidagi qarorni inson — ish beruvchi vakili qabul qiladi. Kasbga tayyorlik indeksi ish beruvchilarga koʻrsatilmaydi. Agar baho bilan rozi boʻlmasangiz, ariza boʻyicha yozishmada ish beruvchiga yozing (9-boʻlim).
12. Cookie fayllari
Biz faqat zarur cookie fayllaridan foydalanamiz: hisobga kirgan holatni saqlash, til va kabinetning yigʻilgan menyusini, siz yopgan Siyosatning yangi tahriri haqidagi xabarni va siz yashirgan yordamchi maslahatlarini eslab qolish uchun. Bezak mavzusi faqat brauzeringizda saqlanadi. Uchinchi tomon xizmatlarining reklama va analitika cookie fayllari ishlatilmaydi.
13. Yosh
Platforma talabalar va bitiruvchilar, jumladan 18 yoshga toʻlmagan shaxslar (masalan, birinchi kurs talabalari) uchun moʻljallangan. Voyaga yetmaganning qonuniy vakili roziligini olish tartibi yurist bilan aniqlashtirilmoqda va Siyosatning keyingi tahririda bayon etiladi.
14. Siyosatdagi oʻzgarishlar
Tahrir raqami (sana) sahifa boshida koʻrsatilgan. Yangi tahrir shu sahifada eʼlon qilinadi, oldingi tahrirlar saqlanadi. Agar oʻzgarishlar ishlov berish maqsadlari yoki maʼlumotlar tarkibiga taalluqli boʻlsa, sizdan rozilikni qayta berishingizni soʻraymiz.
15. Aloqa
- Operator: roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi
- STIR: roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi
- Manzil: roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi
- Shaxsga doir maʼlumotlar boʻyicha savollar: privacy@gradly.uz
- Shaxsga doir maʼlumotlarga ishlov berishni tashkil etish uchun masʼul shaxs: roʻyxatdan oʻtish ochilishidan oldin eʼlon qilinadi