Чем занимается
Кадровый администратор ведёт документы, связанные с работой людей в компании: приём, переводы, отпуска, больничные и увольнения. Он оформляет приказы и трудовые договоры, ведёт личные дела и учёт рабочего времени, вносит данные в кадровые системы, готовит справки и отчётность и следит, чтобы всё соответствовало трудовому законодательству.
Типичный день
Оформление документов для двух новых сотрудников и внесение их в систему. Приказ об отпуске и проверка графика отпусков на месяц. Табель учёта рабочего времени для бухгалтерии. Справка с места работы для сотрудника. Сверка личных дел и напоминание руководителям о сроках испытательного срока.
Как начать
- Получите образование в области управления персоналом, права или экономики.
- Изучите трудовое законодательство Республики Узбекистан и правила кадрового делопроизводства.
- Освойте кадровые и учётные программы и электронный документооборот.
- Развивайте внимательность к деталям, аккуратность и умение хранить конфиденциальную информацию.
Смежные профессии
Специалист по персоналу, рекрутер, бухгалтер, помощник юриста.