Индекс готовности к карьере

Подсказка для вас, а не оценка работодателя. Индекс готовности к карьере — методика r2. Он показывает, насколько ваш профиль готов к рынку труда сейчас, и что сделать, чтобы стать сильнее. Работодатели индекс не видят.

Из чего складывается индекс

Индекс — число от 0 до 100. Каждый балл объяснён на странице «Готовность к карьере».

• Профиль — 20 баллов: насколько полно заполнен профиль;
• Навыки рынка — 20 баллов: есть ли у вас навыки, которые чаще всего просят вакансии в ваших сферах; подтверждённый навык считается по более высокому из уровней — указанного в профиле или подтверждённого, так что подтверждение никогда не снижает баллы;
• Опыт — 15 баллов: месяцы работы и стажировок, проекты, сертификаты и награды;
• Языки — 15 баллов: узбекский, русский и английский, цель — B2;
• Активность — 10 баллов: отклики и обновления профиля за 30 дней, скачанное резюме;
• Подтверждённые навыки — 10 баллов: какую долю самых востребованных в ваших сферах навыков, по которым есть тест Платформы, вы подтвердили; учитываются только навыки, тест по которым проверен экспертом, и чем чаще навык просят, тем больше он весит;
• Прогресс маршрута — 10 баллов: сколько пройдено на пути к вашей цели-профессии. Каждая ступень — основа, ядро и продвинутый уровень — равная доля, ключевые навыки весят вдвое. Шаг, подтверждённый тестом или курсом Платформы, засчитывается полностью, уровень, указанный в профиле, — наполовину, ниже целевого уровня — пропорционально. Отметка «освоено» без подтверждения видна в маршруте, но в индекс не входит.

Две составляющие только добавляют

Подтверждённые навыки и прогресс маршрута индекс только повышают. Баллы, которые вы в них ещё не набрали, засчитываются по вашему среднему в первых пяти составляющих. Например, если первые пять заполнены в среднем на 60 %, а цель не выбрана, то 10 баллов маршрута засчитываются как 6.

Так же считаются эти баллы, когда составляющая не применима:

• подтверждённые навыки — если для востребованных в ваших сферах навыков на Платформе ещё нет проверенного теста;
• прогресс маршрута — если вы не выбрали цель-профессию.

Поэтому новый навык в профиле, новая цель или новый тест на Платформе никогда не снижают индекс, а каждый пройденный шаг и каждое подтверждение его повышают.

Что никогда не входит в индекс

• Согласия — например, на показ профиля работодателям или доступ вуза: индекс не наказывает за приватность.
• Баллы опыта (XP), бейджи и серии.
• Самооценка готовности — это самоотчёт, он показывается отдельно.
• Результаты теста профориентации.

Как индекс меняется

• Индекс пересчитывается, когда вы открываете страницу, а раз в неделю — в воскресенье вечером по Ташкенту — сохраняется недельное значение, чтобы был виден тренд.
• Советы упорядочены по тому, сколько баллов они добавят: например, «подтвердите навык», «пройдите следующий шаг маршрута» или «добавьте уровень языка».
• Методика r2 действует с недели, начавшейся 19 октября 2026 года; недели до неё посчитаны по r1. На странице «Готовность к карьере» тренд и история показывают недели одной методики, чтобы разница в правилах не выглядела как ваш рост или спад.

Кто видит индекс

• Вы.
• Ваш вуз — только при вашем отдельном согласии на доступ этого вуза; вуз использует его для карьерной поддержки, а не для решений об обучении.
• В сводной статистике для вузов индекс показывается только агрегатами по группам от 10 человек. Значения прежней методики r1 и новой r2 показываются отдельными рядами и не смешиваются.
• Работодатели не видят индекс никогда, и он не используется в подборе кандидатов.

Ограничения

• Индекс оценивает профиль на Платформе, а не человека: опыт, которого нет в профиле, в нём не учтён.
• Веса составляющих — решение команды; мы проверим их на данных пилота.