Тест профориентации

Ориентир, а не диагноз. Тест профориентации — методика ct1. Он подсказывает, с каких профессий начать знакомство, но не измеряет способности и не решает за вас. Вопросы и методику написала команда Платформы; их проверяет эксперт по профориентации.

Как устроен тест

Тест состоит из двух ступеней и занимает около 7 минут. Регистрация и адрес электронной почты не нужны, возраст тест не спрашивает.

• Ступень 1 — сфера. 12 вопросов об интересах, стиле работы и рабочей среде: с чем вам интереснее иметь дело — с людьми, данными, предметами или идеями. Часть вопросов — выбор одного варианта из четырёх, часть — шкала от «совсем не про меня» до «точно про меня».
• Ступень 2 — роль. 8 вопросов о задачах внутри ведущей сферы: что именно в этой сфере вам ближе.

Восемь сфер

• Технологии и IT — IT и разработка;
• Инженерия и производство — Инженерия;
• Финансы и экономика — Финансы и бухгалтерия;
• Маркетинг, медиа и дизайн — Маркетинг;
• Продажи, сервис и туризм — Продажи; гостиничный бизнес и туризм;
• Здоровье и медицина — Здравоохранение;
• Образование — Образование;
• Персонал и право — Управление персоналом; юриспруденция.

Внутри сфер — 47 профессий реестра Платформы. У каждой профессии на ступени 2 есть своя роль.

Как считаются баллы

1. Каждый вариант ответа на ступени 1 добавляет от 0 до 3 баллов одной или нескольким сферам. Для шкалы баллы растут от «совсем не про меня» (0) до «точно про меня» (3).
2. Балл сферы — сумма набранных баллов, делённая на максимум, который эта сфера могла получить по 12 вопросам. Так у всех сфер одинаковая шкала от 0 до 100 %, сколько бы вопросов их ни касалось.
3. Ведущая сфера — с наибольшим баллом. Если баллы равны, сферы идут в порядке таблицы выше.
4. Две близкие сферы. Если вторая сфера отстаёт от первой меньше чем на 10 % балла первой, ступень 2 задаёт по 4 вопроса о каждой из двух сфер вместо 8 об одной.
5. На ступени 2 каждый вариант добавляет баллы одной или двум ролям сферы. Балл роли — сумма набранных баллов, делённая на максимум для этой роли по заданным вопросам.

Что вы увидите

• 3–5 профессий. Если сфера одна — до 5 профессий с наибольшим баллом роли; если сфер две — 3 профессии ведущей сферы и 2 — второй. Профессия с нулевым баллом роли не показывается, пока в списке остаётся хотя бы три.
• Насколько близко: «очень близко» — балл роли от 70 %, «близко» — от 45 %, «стоит присмотреться» — ниже.
• Почему: ответы, которые дали профессии больше всего баллов, и строка о том, что в этой работе совпадает с вашим выбором.
• Что дальше: ключевые навыки профессии по уровням, зарплатный ориентир (если данных достаточно), открытые вакансии, тренажёр собеседований и страница профессии.

При равных баллах профессии идут в порядке реестра, поэтому одинаковые ответы всегда дают одинаковый результат.

Чем тест не является

• Это не психологический тест и не тест способностей: он не измеряет личность, интеллект или пригодность к профессии.
• Это не профессиональная консультация: обсудить результат стоит с карьерным центром вуза.
• Результат не видят работодатели и вузы, и он не меняет подбор вакансий, пока вы сами не отметите сферы в пожеланиях к работе.

Где хранится результат

• Ответы и результат хранятся только в вашем браузере 30 дней. Кнопка «Забыть результат» удаляет их сразу. На общем компьютере нажимайте её после теста.
• Платформа не получает ответов гостя. Она считает только число шагов теста по дням, языкам и источникам перехода — без cookie и без идентификатора человека.
• После входа вы можете нажать «Сохранить результат». Сервер заново считает результат по вашим ответам и хранит последние 5 результатов в профиле; любой можно удалить.
• Ссылка «поделиться» содержит только подобранные профессии — без ответов и баллов.

Ограничения

• Вопросы и веса — первая версия команды. До публичного запуска их проверяет эксперт по профориентации; надёжность проверим на ответах пилота.
• В тест входят только 47 профессий реестра: подходящая вам профессия может быть вне списка.
• Узбекские и английские тексты вычитывают носители языка.