Зарплатный ориентир

Данные Платформы, а не официальная статистика. Зарплатный ориентир — методика s1. Он показывает, какие зарплаты работодатели указывают в вакансиях на Gradly, а не сколько люди получают на самом деле.

Какие вакансии учитываются

• Вакансии проверенных компаний, впервые опубликованные в четырёх последних закрытых кварталах. Ориентир пересчитывается раз в квартал, после того как квартал закрылся.
• Только полная занятость и только вакансии с указанной зарплатой. «По договорённости», частичная занятость и стипендии стажировок не учитываются.
• Если указана вилка, берётся её середина; если указана одна граница — она.
• Зарплаты в долларах пересчитываются в сумы по курсу Центрального банка Республики Узбекистан на день публикации вакансии; если в этот день курс не публиковался, берётся последний опубликованный.
• Повторы одной вакансии (та же компания, то же название после нормализации, тот же регион) считаются одной вакансией, как в методике рынка труда m1.
• С запуска кадровых агентств вакансия, которую агентство разместило для клиента, считается вакансией клиента: повторы ищутся по клиенту, а правило доминирования ниже выполняется и по клиентам, и по агентствам, которые разместили вакансии.

Профессия вакансии

• Профессию выбирает работодатель при публикации вакансии.
• Если он её не выбрал, Платформа предлагает профессию по названию вакансии: сначала по точному совпадению с известными названиями профессии на трёх языках, затем по словам названия, затем по навыкам вакансии, с проверкой по категории. Если уверенность ниже порога, профессия остаётся «не определена» — классификатор не угадывает.
• Выбор работодателя классификатор никогда не меняет.
• Вакансии без профессии учитываются в своей категории, но не попадают ни в одну профессию.

Что показывается

• Медиана — от 10 вакансий в ячейке.
• 25-й и 75-й процентили (типичный разброс) — от 20 вакансий.
• Правило доминирования: в ячейке не меньше 3 компаний, и ни одна не даёт больше половины вакансий. Иначе значение скрыто.
• Суммы округляются до 100 000 сумов.
• Размер выборки — полосой: «10+», «50+», «200+», а не точным числом.
• Скрытое значение показывается как «…».

Срезы

Страна; категория; категория и регион; профессия (всегда внутри своей категории); профессия и регион; профессия и требуемый опыт.

Если данных мало

Ориентир идёт по цепочке и всегда говорит, откуда взято число:

1. профессия в выбранном регионе;
2. профессия по всей стране;
3. категория профессии в регионе;
4. категория по всей стране;
5. «Недостаточно данных».

Значение никогда не складывается из двух ячеек и не досчитывается: показывается только то, что опубликовано целиком.

Как защищены компании и люди

Ячейки публикуются тем же механизмом, что и статистика для вузов и госорганов: значения проверяются и округляются до записи, малые выборки не хранятся, а публичные страницы читают только ячейки, разрешённые для всех. Данных о людях в ориентире нет.

Ограничения

• Зарплату в вакансии указывают не все компании, и указанная сумма — предложение работодателя, а не фактический заработок.
• На Платформе представлены не все работодатели, сферы и регионы.
• Классификатор профессий может ошибаться в редких названиях; поэтому неуверенные вакансии остаются без профессии.
• Коды ISCO-08 у профессий — черновые и в расчёте не используются.